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| | | | Keren - Centres de réinsertion professionnelle | |
Keren – Centres de Réinsertion Professionnelle est l’organisme principal de réinsertion professionnelle en Israël.
Keren propose ses services à 14 000 personnes par an environ.
Nos populations ciblées:
• les personnes handicapées - physiquement, psychiquement, émotionnellement et intellectuellement.
• les personnes ayant des barrières à l'emploi - tel que des mères célibataires au chômage, de nouveaux immigrants d’Ethiopie et des invalides de guerre.
L'objectif du Keren est d’augmenter leurs chances de se réhabiliter, de s'insérer au monde du travail et de réaliser pleinement leur potentiel d'emploi.
Le Keren est une organisation d'utilité publique fondée en 1964 par le Ministère des Affaires Sociales.
Nous pensons que le travail est une valeur essentielle qui permet d’améliorer les conditions d’intégration de l’individu dans la société, de corriger son image de soi et sa qualité de vie. Les principes à la base de notre action sont : La normalisation, l'intégration, l’accessibilité à l'emploi et surtout le droit essentiel de chacun d’entrer dans le monde du travail (un emploi autant que possible lucratif en fonction des possibilités et des limites de chacun).
Notre client se trouve au centre de notre action
- c’est pour lui que sont créés les différents services du Keren.
Nous développons et mettons en pratique un éventail large et moderne de services adapté aux différentes populations en âge de travail, à leurs besoins et possibilités et au marché du travail. Nous traitons de tous les domaines de réinsertion professionnelle: évaluations et formations professionnelles; thérapies diversifiées; et emploi adapté et protégé.
Le Keren est conforme aux standards de management de qualité ISO 9001 : 2000 .
Nos services fonctionnent dans tout le pays - depuis Beit Jann dans le Nord jusqu’à Eilat dans le Sud - pour tous les secteurs de la population par l’intermédiaire de 16 centres de réinsertion, (dont 3 centres pour les jeunes) et 47 ateliers protégés.
Aidez-nous à donner la possibilité à chacun qui ressent la nécessité et la volonté, de travailler comme tous et se sentir intégré.
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